各学院：

　　根据《宁夏大学教学优秀奖评选奖励办法》《宁夏大学青年教师教学优秀奖评选奖励办法》《宁夏大学教学质量奖奖励办法》和《宁夏大学本科毕业论文(设计)优秀指导教师评选办法》，经研究，决定开展第七届教学优秀奖、青年教师教学优秀奖和2010、2011年度教学质量奖及本科毕业论文(设计)优秀指导教师评选表彰工作，表彰在教学和人才培养一线做出突出贡献的教师。现将有关事项通知如下：

　　一、评选范围

　　我校从事教学工作三年以上在编在岗的专任教师。

　　二、表彰名额

　　教学优秀奖100名，青年教师教学优秀奖30名，2010年、2011年教学质量奖各100名，2010年本科毕业论文(设计)优秀指导教师54名、2011年本科毕业论文(设计)优秀指导教师55名(具体名额分配见附件1)。

　　三、评选原则

　　公平公正，严格条件，择优评定，等额评选，宁缺毋滥。

　　四、基本条件

　　(一)第七届教学优秀奖、青年教师教学优秀奖的评选除符合《宁夏大学教学优秀奖评选奖励办法》和《宁夏大学青年教师教学优秀奖评选奖励办法》中分别规定的评选条件外，参评教师还须同时符合以下条件：

　　1.教学优秀奖

　　(1)2010年和2011年两年均承担教学任务，教学工作量须符合教学单位规定的最低标准。

　　(2)2010年、2011年承担学生创新型实验、实践、各类学科竞赛项目的指导任务。所指导的项目立项或获得奖励的可优先评选。

　　(3)2010年和2011年两个年度内的4个学期每学期学生评教打分均不低于90分(由于课程设置原因，每年只有1个学期有课的按两学期计算)。

　　(4)2010年、2011年两年中主持(参与)教学改革项目至少1项或获得教学类奖励至少1次、主持(参与)质量工程项目建设至少1项。

　　2.青年教师教学优秀奖

　　(1)2010年和2011年两年均承担教学任务，教学工作量必须符合教学单位规定的最低标准。

　　(2)2010年、2011年积极参与学生创新型实验、实践、各类学科竞赛项目的指导工作。所参与指导的项目立项或获得奖励的可优先评选。

　　(3)2010年和两个年度内的4个学期每学期学生评教打分均不低于90分(由于课程设置原因，每年只有1个学期有课的按两学期计算)。

　　(4)2010年、2011年两年中参与教学改革研究、积极参与质量工程项目建设至少1项或获得教学类奖励至少1次。

　　(二)教学质量奖

　　教学质量奖严格按照《宁夏大学教学质量奖奖励办法》规定的条件和分配的名额进行评选推荐。

　　(三)本科毕业论文(设计)优秀指导教师

　　本科毕业论文(设计)优秀指导教师奖严格按照《宁夏大学本科毕业论文(设计)优秀指导教师评选办法》规定的条件、范围和分配的名额进行评选推荐。

　　五、材料报送要求和评审程序

　　(一)4月30日之前各教学单位将下列材料报送至教务处教研科，电子版内容同时发至yangrp@nxu.edu.cn。逾期不报者，视为自动放弃。申报表从教务处网站下载。

　　1.推荐名单以公文加附表的形式(附表见附件2)报送，一式1份。

　　2.参评教师材料包括：

　　(1)申报表(须同时发送电子版)1份;

　　(2)课程表1份;

　　(3)承担或参与大学生创新型实验、实践、各类学科竞赛项目有效证明文件1份;

　　(4)主持或参与质量工程项目建设文件1份;

　　(5)发表的教改论文期刊原件1份或在学院(系、教研室)教学研讨会上交流发言会议记录和发言稿复印件1份;

　　(6)教学类获奖证书原件。

　　(二)5月1日—10日教务处组织初审、学校教学指导委员会审定。

　　(三)5月11日—5月17日公示。

　　(四)5月下旬学校发文表彰奖励。

　　咨询联系电话：2061013，2061971

　　附件：1.第七届教学优秀奖、青年教师教学优秀奖、2010、2011年度教学质量奖和本科毕业论文(设计)优秀指导教师名额分配方案;

　　2.第七届教学优秀奖、青年教师教学优秀奖候选人基本情况汇总一览表;

　　3.宁夏大学教学优秀奖申报表和青年教师教学优秀奖申报表;

　　4.宁夏大学本科毕业论文(设计)优秀指导教师申报表;

　　5.宁夏大学本科毕业论文(设计)优秀指导教师汇总表。

　　宁夏大学校长办公室

　　2012年4月16日印发

　　主动公开

　　(共印6份)

　　二〇一二年四月十六日 主题词：教学 优秀 表彰 通知

　　附件见教务处网